APRI vio un camino para empoderar a sus miembros mediante la entrega de recursos de educación financiera que ayuden a personas desatendidas financieramente a comprender cómo usar la tecnología de pagos electrónicos para su beneficio. El cincuenta y cinco por ciento de los hogares afroamericanos están desatendidos financieramente, en comparación con un promedio nacional de sólo 28%.
APRI y Master Your Card identificaron dos áreas de innovación, siendo la primera el desarrollo de un conjunto de herramientas educativas sobre pagos electrónicos que los capacitadores de APRI pudieran usar para adultos jóvenes y personas mayores. Disponibles en formatos físico y digital, se utilizan para incorporar a la economía moderna a jóvenes y adultos mayores económicamente desatendidos, dándoles información de como tener un mayor poder adquisitivo y haciendo de la seguridad financiera una realidad en lugar de un sueño.
Después de su lanzamiento inicial, continuamos desarrollando contenido nuevo para adultos jóvenes. Tanto APRI como Master Your Card entienden que los adultos jóvenes están más dispuestos a recibir información cuando proviene de compañeros con quienes se relacionan.
En segundo lugar, APRI colaboró con Mastercard en el desarrollo de nuevos estándares para las tarjetas prepagadas de nómina prepagadas para garantizar que el día de pago sea rentable para los trabajadores económicamente desatendidos. Su perspectiva sobre las necesidades de los trabajadores fue fundamental para ayudar a Mastercard a desarrollar e implementar Seis Estándares para tarjetas de nómina que mejoran los servicios, reducen los cargos y protegen a estos trabajadores de posibles prácticas predatorias entre los empleadores y procesadores que utilizan la red de Mastercard para implementar tarjetas de nómina.
